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    本文目錄一覽黃色三七和深綠色三七有什么不同2,主次責任必須是三七嗎受害方只是沒有摩托車駕駛證沒有號牌沒有其它錯3,誰知道在藥店買的沒打粉的三七是不是真的啊4,三七哪個部分含三七各個部分成分5,公益性勞動組織有協議書辭職有傷殘就業補助金嗎……

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    1,黃色三七和深綠色三七有什么不同

    喲,沒見過深綠色的三七,會不會是假貨哦,你去南國三七網( www.ng37.com )看看吧,可能對你有幫助了解的。
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    2,主次責任必須是三七嗎受害方只是沒有摩托車駕駛證沒有號牌沒有其它錯

    主次責任不一定是三七劃分。根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度來劃分。其中一方沒有摩托車駕駛證沒有號牌由交警部門另行處理,和事故責任劃分無關。根據《道路交通事故處理程序規定》第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。(一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任;(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的,根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;(三)各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。一方當事人故意造成道路交通事故的,他方無責任。擴展資料:《道路交通事故處理程序規定》第七十一條 當事人對道路交通事故認定或者出具道路交通事故證明有異議的,可以自道路交通事故認定書或者道路交通事故證明送達之日起三日內提出書面復核申請。當事人逾期提交復核申請的,不予受理,并書面通知申請人。復核申請應當載明復核請求及其理由和主要證據。同一事故的復核以一次為限。第七十二條 復核申請人通過作出道路交通事故認定的公安機關交通管理部門提出復核申請的,作出道路交通事故認定的公安機關交通管理部門應當自收到復核申請之日起二日內將復核申請連同道路交通事故有關材料移送上一級公安機關交通管理部門。復核申請人直接向上一級公安機關交通管理部門提出復核申請的,上一級公安機關交通管理部門應當通知作出道路交通事故認定的公安機關交通管理部門自收到通知之日起五日內提交案卷材料。參考資料來源:中國政府網——道路交通事故處理程序規定參考資料來源:百度百科——交通事故責任認定

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    3,誰知道在藥店買的沒打粉的三七是不是真的啊

    一般在藥店的三七都是真的,哪個藥店敢賣假的啊,不過我上藥店看過那里的三七也不怎么樣,我都是在網上找一些比較好的三七打粉泡水。三七也分好多種的,主要是頭數,20頭,30頭,40頭,頭數越少越好,我都是買20頭的三七——昌弘三七,藥效好,用來泡水或者煲湯都是不錯的選擇。

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    4,三七哪個部分含三七各個部分成分

    三七的化學成分分為兩大類:有機化學成分和無機化學成分;有機化學成分主要有皂苷、黃酮、揮發油、氨基酸、多糖、淀粉、蛋白質等;無機化學成分包括氮、磷、鉀等大量元素和鈷、鉬、銫等微量元素。三七含有70余種皂苷成分,77種以β-欖香烯為代表的揮發油,17種以三七素為代表的氨基酸以及三七多糖、三七黃酮等多種具有生理活性的物質。皂苷(saponins)是三七主要有效活性成分,也是目前研究較為系統的化學物質,是人參屬植物中廣泛存在的活性物質。20世紀30年代,我國學者開始對三七皂苷進行研究,限于當時研究條件的制約,研究進展緩慢,70年代以后,隨著現代分離手段及測試儀器的廣泛應用,三七皂苷類化學成分的研究才取得顯著的進展。迄今共分得70多種單體皂苷,其中最多的是Rg1、Rb1、R1、Rd四種單體皂苷。三七的不同部位,所含的三七皂苷成分各不相同,地下部分以人參三醇型皂苷為主,地上部分僅含人參二醇型皂苷。三七主根皂苷成分研究:三七主根是三七的主要藥用部位,含總苷為7%左右。單體皂苷以人參皂苷Rg1、Rb1、Rd和三七皂苷R1為主,4種單體皂苷約占總皂苷的80%左右。其中,含量最高的是Rg1,含量一般為3-4%;其次是Rb1,含量一般為2-3%;Rd和R1含量一般為0.5%。4種皂苷含量的比例大致為Rg1占50%、Rb1占30%、Rd和三七皂苷R1各占10%。由于產地、采收期、加工方法等的不同,三七主根的皂苷含量會有差異。三七根莖(剪口)皂成成分:三七根莖中的皂苷種類和各單體皂苷的比例與主根很相似,總皂苷含量和單體皂苷含量均比主根高。根莖中的總皂苷含量一般在10%左右,Rg1一般可達到4-5%,Rbl一般為3-4%,Rd和Rl得率為1.0%左右。三七根莖是目前加工企業用于提取三七皂苷的主要原料。三七莖葉皂苷成分:三七地上部分皂苷主要是20(S)-原人參二醇型皂苷??傇碥蘸繛?%左右,主要含有人參皂苷Rb3、Rb1、Rc、Fc等。三七花蕾皂苷成分:三七花蕾中主要含2O(S)-原人參二醇型皂苷。有研究報道三七花的總皂苷含量高達19%,是三七中皂苷含量最高的部位。三七花的皂苷種類與莖葉的很類似。其主要含有人參皂苷Rb3、Rbl、Rb2、Rc、Rd、Fe絞股藍皂苷lX等。三七果實及種子中皂苷成分:三七果實和種子中含有的皂苷均為20(S)-原人參二醇型皂苷。主要皂苷成分為人參皂苷Rb3、Rbl、RC、Rd、絞股藍皂苷lX及三七皂苷Fa及Fc。三七果梗皂苷成分的研究:魏均嫻等從三七果梗中分得12種單體皂苷,分別為人參皂苷Rbl、Bb3、Rc、Re;三七皂苷Rl、Fa、Fb及Fe;絞股藍皂苷Lx、XV和XVll,量微的一種皂苷尚待鑒定。三七果梗主要皂苷成分與花類似,只含量有所差異,提示果梗皂苷可代花皂苷使用。三七皂苷多為白色粉末,極性較大,易溶于水、甲醇和乙醇,不溶于石油醚、乙醚等有機溶劑。地上部分由三七花/三七紅籽、三七莖葉組成:主要含20(S)-原人參二醇型皂苷(Rb族皂苷),對中樞有抑制作用,表現為鎮靜、安定與催眠等作用。地下部分由三七剪口、三七主根、三七支根和三七須根組成。:主要含20(S)-原人參三醇型皂苷(Rg族皂苷),對中樞有興奮作用,能提高腦力和體力活動,表現出抗疲勞等。三七中總皂苷成分有活血作用,抑制血栓的形成,促進血栓溶解,改善血流動力學的作用。三七根部中總皂苷含量大約7-8%,含量最高的部位為根莖(剪口),含量10%以上。

    5,公益性勞動組織有協議書辭職有傷殘就業補助金嗎

    公益性勞動組織有協議書。辭職有傷殘就業補助金  經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金?! 》梢罁骸  豆kU條例》第三十六條第二款規定經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定?! 〉谌邨l第一款(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
    1、雙方沒有經勞動局工傷科認定的工傷,可能有問題,因為一次性工傷醫療補償金是由工傷基金支付的,工傷基金是否認可?2、只要工傷基金認可工傷,在解除勞動合同時就應當支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

    6,補助是什么意思

    就是補房費,假如你進到一家公司提供住,你得自己去租房,假如公司規定每個員工房補是三百,那么你的房補就是三百,也就是你問的房屋補助的意思。
    補助拼音:bǔ zhù詞意:補助,指補貼及幫助;政府或集體專向的,使得某方獲益的某種行為。補助的種類繁多,常見有各類網購補助,政府補助,食宿補助,醫療補助等等。出處:語本《孟子·告子下》:“春省耕而補不足,秋省斂而助不給?!?宋 曾鞏 《王陟臣馬珫戶部員外郎制》:“耕斂補助之法,溝防通塞之政,郎於省闥,典領尤重?!?清 劉大櫆 《吳節婦傳》:“而夫人勤女紅,躬織紉,極艱辛以相補助?!焙迫?《艷陽天》第三七章:“焦淑紅說:‘真沒吃的,政府要救濟,社里也要補助?!眳⒖甲园俣劝倏疲篽ttp://baike.baidu.com/link?url=xw6_AKsAifmzEIFNB4cWbfI_cFbPfY71BsZNirqZTWFC7JYidX2Rfz9bG79UCULI21FwDP53jzeGEwrkTq6Iq_
    在工資的基礎上給出的額外的經濟補助。
    國家給的
    補助,指補貼及幫助;政府或集體專向的,使得某方獲益的某種行為。補助的種類繁多,常見有各類網購補助,政府補助,食宿補助,醫療補助等。

    7,海信電視機以舊換新具體政策是怎樣的

    任何電視以舊換新,政策都是一樣的。如:購買一臺新電視,顧客提供一臺舊電器,舊電視可以是電視機,洗衣機,冰箱、空調、電腦。顧客提供本省的身份證復印件一份,可以補貼新購買電視的金額的百分之十,上限400元。
    根據《家電以舊換新實施通知》第六條補貼方式及對象規定:1、凡在試點省、市注冊登記具有法人資格或具有試點省、市當地戶口,在規定時間內交售舊家電并購買新家電的單位和個人(以下簡稱購買人),在購買新家電時可享受家電補貼。交售舊家電與購買新家電的單位和個人必須一致。已享受“家電下鄉”補貼政策的新家電不得重復享受以舊換新補貼。2、凡在規定時間內從購買人手中收購舊家電并交售給指定拆解處理企業進行拆解處理的中標家電回收企業(以下簡稱回收企業),均可享受運費補貼。第七條以舊換新補貼家電產品范圍:電視機、電冰箱(含冰柜)、洗衣機、空調、電腦。補貼產品范圍如需調整,由財政部會同商務部、工業和信息化部等部門研究提出具體意見報國務院批準后組織實施。第八條補貼標準為:1、家電補貼。按新家電銷售價格的10%給予補貼,補貼上限為:電視機400元/臺,冰箱(含冰柜)300元/臺,洗衣機250元/臺,空調350元/臺,電腦400元/臺;2、運費補貼。按回收企業交售舊家電的數量定額補助,具體補貼辦法,由財政部另行研究確定。第九條以舊換新的新家電要符合國家有關安全、環保等標準要求。擴展資料:第三十五條 回收企業將收購舊家電銷售給拆解處理企業,向拆解企業開具銷售發票,發票要注明交售舊家電的產品類別、規格、型號、數量和價格等信息。第三十六條根據實際銷售舊家電數量,回收企業直接申報運費補貼,由拆解處理企業代財政部門進行審核,對符合規定的,直接墊付運費補貼,同時指導回收企業填寫《家電以舊換新(運費)補貼申報表》。不符合補貼規定的,應立即告知回收企業。第三十七條 回收企業申報補貼時應當提供的資料:(1)以舊換新憑證;(2)銷售舊家電的銷售發票;(3)《家電以舊換新(運費)補貼申報表》。第三十八條拆解處理企業逐月對回收企業的申報資料進行整理,經當地政府參考資料:關于印發《家電以舊換新實施辦法》的通知-中國政府網
    國家“以舊換新”細則尚未明確 “目前市場上風行的企業版‘以舊換新’,不同于國家實施的‘以舊換新’,參加了企業版‘以舊換新’的消費者將無法享受到國家補貼?!弊蛱?,接受采訪的市貿易辦商貿科科長劉文軍表示。 劉文軍說,目前國家“以舊換新”只明確了彩電、冰箱、洗衣機、空調、電腦這五種產品,但每種產品究竟哪個品牌、哪種機型還未確定,因為這些產品都要進行全國范圍內的招標,但目前招標活動還未舉行。 “目前,我省只是初步確定購買新產品時享受10%的補貼,但每項產品的最高補貼數額及如何折舊還未確定?!笔胸斦纸洕ㄔO科科長于濤告訴記者,進行家電以舊換新分兩種渠道進行,一是消費者通過網絡或者電話申請的方式向家電回收企業出售舊家電,回收企業則向消費者開具國家統一印制的“家電以舊換新憑證”;二是消費者憑“家電以舊換新憑證”到家電銷售商處購買家電。不論是家電回收企業還是家電銷售商都要經過中標確定,目前,這兩類企業都未確定。另外,商家是否可以取得回收權也不明確。 “‘家電以舊換新’與‘家電下鄉’有兩大不同,一是享受政策的人群不同,‘家電下鄉’僅限于農村消費者,‘家電以舊換新’則擴大到所有消費者。二是補貼方式不同,‘家電下鄉’必須是消費者先購買家電再到財政部門領取補貼,‘家電以舊換新’補貼發放則現場兌現,由家電銷售商先行墊付,再由其統一到財政部門領取,將大大方便消費者?!庇跐f,目前,我省正在向各地市征求“以舊換新”細則的實施意見,估計細則的出臺還需要一段時間,市民可根據自己的需要選擇不同的“以舊換新”方式
    1.商品范圍:友通商城回收的舊家電包括電視、冰箱、洗衣機、空調、風扇、手機、電腦、顯示器等產品,友通商城的新機都參加以舊換新活動。2.交叉換購:比如提交一臺冰箱,可以在商城選購買一臺新的電視機或者電腦進行以舊換新,補貼金額。3.舊家電回收價格確定:以產品新舊程度和主要部件完整性為主要評定項目。4.新購商品補貼金額計算:以返還的現金紅包可用余額為準。擴展資料:《家電以舊換新實施辦法》明確規定:凡在北京、天津、上海、江蘇、浙江、山東、廣東、福州和長沙等9個試點省市注冊登記具有法人資格或具有試點省市當地戶口,在規定時間內交售舊家電并購買新家電的單位和個人,在購買新家電時可享受新家電銷售價格10%的家電補貼。此次列入家電以舊換新補貼產品范圍的品種有:電視機、電冰箱(含冰柜)、洗衣機、空調、電腦等5類。補貼上限為:電視機400元/臺,冰箱(含冰柜)300元/臺,洗衣機250元/臺,空調350元/臺,電腦400元/臺。購買人購買新家電時直接申報家電補貼,由銷售企業代財政部門進行審核,對符合要求的,當場兌付補貼資金。此外,凡在規定時間內從購買人手中收購舊家電并交售給指定拆解處理企業進行拆解的中標家電回收企業,均可享受運費補貼。參考資料:關于印發《家電以舊換新實施辦法》的通知

    8,勞動監察部門不接受工傷報案怎么辦

    一、發生工傷以后,應當在規定的時間內去當地的社保部門進行工傷認定,具體認定需要提交的資料有:(一)工傷認定申請表; ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; ?。ㄈ┽t療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)?! 」J定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況?! 」J定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。二、當社保部門認定為工傷以后,在去社保部門指定的醫院做傷殘鑒定,等鑒定結論下來以后,在要求公司和社保部門在法律規定的范圍內作出相應的賠償;三、法律依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; ?。ǘ墓kU基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額; ?。ㄈ┕毠み_到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額?! ÷毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費?! 〉谌鶙l 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; ?。ǘ┍A襞c用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額?! 〗浌毠け救颂岢?,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定?! 〉谌邨l 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; ?。ǘ﹦趧?、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定?! 〉谌藯l 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
    工傷認定向人社局申請(工傷科承辦),工傷事故申報向安監局報告。國務院《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》第九條 事故發生后,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。情況緊急時,事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
    工傷認定責任認定1.雇主無責任階段 這種做法的理論依據是18世紀英國著名經濟學家亞當·斯密在“風險分擔”理論中提出的觀點。上述理論被稱為“危險自負說”。2.雇主過失責任階段 19世紀下半葉,勞動者抗爭取得了一定勝利,工傷責任雇主承擔“過失賠償”原則。3.雇主無過失責任階段 19世紀末期,勞工斗爭和社會進步,英、德等國家確認了“職業危險原則”。由此,工傷責任進入到雇主“無過失責任”階段。申請流程1.工傷認定申請主體⑴用人單位申請工傷認定:當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的的場合,用人單位應當依法申請工傷認定,此系其法定義務。⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定:在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據此,此種申請必須滿足一個前提條件,那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說,是其民事權利而非義務。同時,法律授權工會組織也享有工傷認定申請權,以維護受傷害職工的合法權益。2.工傷認定管轄⑴社會保險行政部門。具體的說,應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。⑵依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。3.認定申請時限⑴用人單位申請工傷認定時限:30日,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內,用人單位未申請工傷認定的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限:1年,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。4.工傷認定材料提交⑴填寫由人力資源和社會保障部部統一制定的《工傷認定申請表》⑵勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明⑶醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。5.受理或不予受理⑴受理條件:①申請材料完整②屬于社會保險行政部門管轄③受理時效尚未經過④申請主體適格。上述四個條件須同時滿足,否則,申請將不會被受理。社會保險行政部門受理的,應當書面告知申請人并說明理由。⑵不予受理:應當書面告知申請人并說明理由。6.證據的調查核實⑴社會保險行政部門根據需要可以對提供的證據進行調查核實⑵社會保險行政部門調查核實,應由兩名以上人員共同進行,并出示執行公務的證件⑶調查核實時,依法行使職權并履行法定保密義務⑷根據工作需要,委托其他統籌地區的社會保險行政部門或相關部門進行調查核實。⑸.舉證責任:①原則上,適用誰主張,誰舉證。否則,承擔舉證不能的不利后果②職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。7..工傷認定決定工傷規定⑴認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定⑵社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。但是事實清楚,權利義務關系明確的,15天內應作出決定。⑶工傷認定決定應當依法載明必記事項⑷工傷認定決定應加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章。8.送達與抄送⑴社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內,將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險經辦機構。⑵工傷認定法律文書的送達按照《民事訴訟法》有關送達的規定執行。9.復議或訴訟職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。10.資料存檔工傷認定結束后,社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存50年。
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